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節後剛開工，大陸各城市再傳用工荒，特別是一線工人、服務員等「體力活」職位，像去年浙江缺工人數中，製造業即占近8成；另在二孩開放及老年化趨勢下，帶動家政服務人才市場需求，像在武漢，包括月嫂、育嬰師等職位，特別是技術含量較高的養老護理人員都成缺工產業。根據《楚天都市報》報導，武漢市家庭服務業協會副會長、小阿姨家政服務有限公司負責人李書林表示，目前武漢的家政服務業最缺人，缺口為2萬人左右，養老護理崗位的缺口最明顯，特別是高技能人才。他說，由於居家養老服務人員收入偏低，市場需求又越來越大，預計該行業從業者的工資有很大提升空間。

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而二孩政策開放，使看好母嬰護理崗位的年輕人越來越多，武漢馨佳家政服務有限公司招聘負責人王紅表示，近幾場招聘會上，月嫂行業吸引的40歲以下女性越來越多，且不少想投資創業人士也考慮母嬰護理產業。另外，浙江省人力社保廳近日發布的報告稱，去年浙江省缺工人數較多的為製造業、批發和零售業、租賃和商務服務業等勞動密集型行業，其中製造業缺工占缺工總數的78.18%。(旺報)





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